迪朗翻译坚信企业间的竞争本质上是人才的对决,人才都是有个性且桀骜不驯的,迪朗翻译尊重团队中每位成员对个性的追求,“重选拔,轻管理”是迪朗翻译的用人方针,这里没有996,也没有对个性的压制,只要能把工作做好就能获得丰厚的回报

大熊
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迪朗翻译坚信企业间的竞争本质上是人才的对决,人才都是有个性且桀骜不驯的,迪朗翻译尊重团队中每位成员对个性的追求,“重选拔,轻管理”是迪朗翻译的用人方针,这里没有996,也没有对个性的压制,只要能把工作做好就能获得丰厚的回报
熊孝堃,生于1984年,2005年毕业于北京航空航天大学“国际经济与贸易”专业,本科学历。2007年就职于上海泰利福汽车零配件有限公司负责北美及德国、韩国市场拓展,2008年9月30日离职后以兼职人员身份服务上海澳龙信息科技等多家上海会展机构从事展会现场布展管理等工作,2009年创立“上海迪朗翻译”。
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