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给《黑神话：悟空》打一星的外国人，脑子里是怎么想的？

admin 2024年8月22日评论

作者｜Stardust

编辑｜靖宇

《黑神话：悟空》自发布以来，不仅出圈成为国内的热门话题，在海外也引起了热烈讨论。

作为中国的首款面向全球的 3A 游戏，其游戏演示视频上传仅一天，在 YouTube 上就获得数百万次的观看量，现在甚至超千万。上线后迅速拿下 Steam 全球第一，目前已有超过 200 万玩家在 Steam 上尝试这款游戏，同时在线人数也是百万级别。

高盛在最新的报告中指出，这对中国主机游戏行业来说是一个重大转折点，也是中国游戏走向全球的关键一步，《黑神话：悟空》乐观情况下则可能售出 2000 万份，收入超过 50 亿元人民币，这还不包括腾讯的 WeGame 和 PlayStation 平台销售。

与此同时，这款游戏也让开发商「游戏科学」一炮而红，让海外一些媒体看到中国的游戏开发者向高端游戏市场转型，还让其意识到中国的 Steam 用户数量已经超过了美国。

在大量好评声和铺天盖地的宣发之外，当然也会冒出挑刺的玩家，攻击这个自带流量的靶子，他们都说了啥？为什么挑刺？是鸡蛋里挑骨头吗？这些歪果仁玩家的脑子里，又是怎么想的？

Steam 上的数千条差评说了啥？

可能有人会指出，Steam 上目前有几千条负面评价，但鉴于游戏玩家的规模，这些负面评价事实上还占不到一成，属于少数派。

首先是技术问题，不少玩家报告了游戏在 AMD 显卡上的优化问题，以及 PS5 版本的性能和画质优化不足。有玩了 7 个多小时的玩家反映，游戏「经常崩溃」「卡死」「不得不在两次战斗中强制退出游戏」，还有玩家反映序章就会「闪退」和「卡屏」。

Steam 上的数千条差评｜图片来源：Steam

同样是技术问题，在一场游戏直播中，有海外主播在运行游戏的着色器编译过程时，遭遇了臭名昭著的虚幻引擎 5「内存不足」错误。

《黑神话：悟空》的开发团队已经知晓此问题，并在 Steam 论坛上发布了一个教程，教玩家如何解决这个问题。该错误主要是由于英特尔第 13 代和第 14 代处理器的不稳定性问题引发的。

海外游戏主播玩《黑神话：悟空》时遇到问题｜图片来源：Asmongold

还有 Steam 玩家建议：「开头序章卡死的看过来，更新英伟达驱动，把画质调到全低，剧情全部跳过，等进入游戏以后再调回来，或者启动时选择兼容模式」。

抛开技术问题，就是针对游戏设计的不满，一些玩家认为，虽然《黑神话：悟空》的画面十分精美，但是在战斗节奏设置、故事叙述、环境设计等方面都有可以提升的地方。

比如，「打完前一个 boss，遇见下一个 boss 的透明时间大约是 5 分钟。」「乏味的叙事，没有任何故事紧张感或张力」「到处都是隐形墙——让人出戏」。

一家名叫 Eurogamer 的电子游戏报道网站的人员评价称，《黑神话：悟空》「雄心勃勃，无可挑剔」，它不仅仅是对中国经典小说《西游记》的华丽重述——这一作品在亚洲之外的游戏中很少出现，还展示了他们以前从未见过的对技术的掌握和视觉效果。

但是，该测评人员随后话锋一转，称经过超过 40 小时的游戏体验后，感觉「其刺激的高潮被松散的世界设计、不平衡的难度曲线和支离破碎的叙事所破坏。」

「你会在某一章结束时与一只燃烧的熊在山顶搏斗，而下一分钟就会突然出现在沙漠中，身中数箭，奄奄一息的游戏，而你完全不知道自己是怎么到这儿的，之间发生了什么，或者你为什么会在这里。」

「至少可以说，这种转折令人不安，并立即打断了你在经过前一场 Boss 战的汗流浃背（并经常咒骂）后可能感受到的任何满足感或兴奋。这种放手不管的方式也延伸到了不告诉你接下来该做什么，使得任何叙事节奏也都戛然而止。」

「随着游戏的进行，这种突如其来的转折变得越来越严重，尤其是后期章节还会引入一个令人难以忍受的粗俗同伴（我就不提名了），他不断对你发出贬低和讽刺的言辞，只会让你想用他的传奇耙子刺穿他的眼球。」

有海外游戏媒体给《黑神话：悟空》打三星｜图片来源：Eurogamer

还有一个被频繁提及的问题是，玩家在探索世界时容易迷失方向，环境设计虽然美丽，但缺乏指引，增加了导航的困难。

他们最后给了《黑神话：悟空》评了三星（满分五星），总体评价是：「它那些戏剧性和壮观的 Boss 战使《黑神话：悟空》得以维持，但在其所有的浮华和魅力背后，却是一款令人沮丧、空洞且毫无方向感的动作游戏。」

方向感问题主要在于，「地图里有一堆看起来能走的地方其实有空气墙过不去」，一名 Steam 玩家吐槽道，「哪有玩家喜欢猜哪些路能走哪些路不能走？」

「玩家习惯了空气墙，然后去走独木桥，发现没空气墙，」相同的问题也让另一名 Steam 玩家不满，这些「彻底毁掉了游戏体验」。

另外，还有文化理解差异、本土化问题，由于《黑神话：悟空》基于中国传统文化名著《西游记》改编，海外玩家对其文化背景的理解较为有限。游戏的一些怪物名字翻译都是直译，以及一些对白和文本的翻译，可能使得非中文母语玩家难以理解。

《黑神话：悟空》翻译对照表｜图片来源：Bilibili 游戏

不过，值得注意的是，无论各种涉及负面的评价有多少，仍属于少数派，Steam 上《黑神话：悟空》现在有超过 20 万条评论，95% 以上都是正面评论，总体上是「好评如潮」。

打三星网站的另一名测评玩家也赞叹称，《黑神话：悟空》游戏的某些图形效果令人惊叹，「展现了令人印象深刻的物理效果、引人注目的动画以及富有创意的敌人设计」「Boss 战场景十分出色，游戏环境也极为细致」「是值得关注的一款游戏」。

Steam 好评还是占绝大多数｜图片来源：Steam

游戏，但不只是游戏

树大招风，由于是全球游戏圈的焦点，游戏科学和《黑神话：悟空》自然也成为自带流量的靶子。

英国媒体《卫报》还总结道，它是「今年夏天最令人兴奋、也是最具争议的电子游戏」。争议在哪？不是游戏本身，而是游戏之外。

他们的一个关注点是，游戏科学的开发者曾发表「厌女」观点，以及「有毒的工作环境」，历史上存在「漠视女性玩家」的问题。

在一条现已广泛传播的推文中，用户 Sumerian Tater Tots 声称，「该游戏开发者曾表示这个游戏不需要女性玩家」。他还跟进分享了开发者 2021 年 8 月在微博上的一篇帖子，内容称「有些东西只为男人而做」。

游戏科学创始人冯骥本人在游戏行业中具有一定影响力，喜欢分享关于游戏开发的深刻见解，其中也包含各种涉及人体或性的隐喻。

游戏科学创始人冯骥的言论被扒｜微博

对于他过去的言行，有人觉得他「厌女」，有人觉得他的各种隐喻太「粗俗」，也有人觉得「直抒胸臆」，还有人觉得大多数游戏圈人士即使嘴上不说，实际上「大家心里就是这么想的」，当然也有人维护主创，认为这些言论只是低俗，并不属于厌女的实锤。

事实上，不要单说一家游戏开发厂商，海外不少游戏厂商团队实际上也存在这种问题，这甚至不是只有游戏行业才有这种问题。

问题是，游戏开发者需要为其过去的言论付出代价吗？有人觉得，游戏好玩就行了，何必上纲上线。国内还有网友愤怒地称：「别拿你们那破烂价值观绑架中国人。」

但有些女性玩家在接受一些游戏媒体采访时则称，要海外的玩家们能意识到这一切，「消费者在购买之前应该了解到创作者的立场」。

无论如何，持中立看法的人觉得，作为一家打造面向全球市场的游戏的开发商，如果游戏科学想要走的更长远，得到更好的声誉，拥有更强大的生命力，不能只靠漂亮的游戏画面。

即使是「在商言商」，为了以后更好地卖游戏，进军全球市场，留下更好的口碑，游戏开发商们至少也应该涨点经验，让主创们减少粗俗言论，在游戏之内、游戏之外注意保持体面，避免给人留下话柄，同时在对外传播中注意技巧和一些明显的陷阱，才能让游戏回到游戏本身。

头图来源：《黑神话：悟空》/游戏科学

科技

欧盟披露对华电动车反补贴税草案；小米汽车二季度收入同比增长32%；高盛预测《黑神话：悟空》收入可达30亿元

admin 2024年8月22日评论

最高收 36.3%！欧盟披露对华电动汽车反补贴最终调查结果草案

当地时间 8 月 20 日，欧盟委员会披露了对中国进口纯电动汽车征收反补贴税的草案，拟对比亚迪、吉利、上汽等中国车企征收 17% 至 36.3% 的反补贴税，特斯拉则被征收 9% 的单独关税。

对此，欧盟中国商会强烈不满并坚决反对，认为这一做法缺乏证据，违背 WTO 原则，损害中欧贸易合作。商会指出，中国电动汽车的竞争力源于规模和供应链优势，而非补贴。

中方已就欧盟的临时反补贴措施向 WTO 提起诉讼，敦促欧盟取消这一贸易保护主义措施。商会呼吁欧盟理性看待中国电动车市场机遇，促进中欧汽车产业链共赢。预计欧盟将在 11 月 4 日前做出最终裁定。（来源：第一财经）

Meta 涨近 2% 逼近历史高点，公司推出全新网络爬虫程序以训练 AI 模型

Meta 涨近 2%，股价逼近历史高点 542.81 美元。据外媒报道，Meta 推出全新网络爬虫程序 Meta-External Agent 和 Meta-External Fetcher，用于收集互联网数据以训练其 AI 模型，该程序可绕过 robots.txt 规则，从而无限制地获取数据。（来源：BusinessInsider）

滴滴选定女司机功能开启内测，仅限女乘客使用

8 月 21 日消息，滴滴于今年 7 月初发起公众评议会「您希望滴滴提供哪些功能」话题投票，官方今日发文称针对投票结果，已分别组建专项团队投入开发。

目前，女乘客可选女司机、宠物快车、滴滴包车、拉黑异味车等功能已完成一期产品开发，并在少量城市小范围测试，后续将邀请用户参与内测，并陆续上线更多城市。

女乘客可选女司机功能仅限女性用户实名认证后使用。据微博用户使用反馈，在使用滴滴出行时，该功能内测用户可在底部选择「可选女司机」。（来源：IT之家）

苹果 App Store 副总裁将离职，部门将拆分为两个团队

随着苹果准备对 App Store 进行重组以应对监管变化，App Store 副总裁 Matt Fischer 将于 10 月离开该公司。苹果计划将 App Store 团队拆分成两个团队，一个负责 App Store，另一个负责监督替代的应用分发渠道。从今年早些时候开始，苹果已经允许从欧盟的替代应用商店和网站下载 iOS 应用，这是该公司为遵守《数字市场法案》而必须做出的改变。

为了处理欧盟关于应用分发和替代支付方法的监管合规问题，App Store 负责人 Phil Schiller 正在改变 App Store 的层级结构。

Fischer 于 2003 年加入苹果负责 iTunes 营销，自 2010 年以来一直担任 App Store 副总裁。Fischer 在最近一封发给苹果员工的电子邮件中表示，他一直在考虑离开苹果，而这次重组提供了合适的时机。随着 Fischer 的离开，App Store 高级总监 Carson Oliver 将负责 App Store，而负责 App Store 功能的总监 Ann Thai 将领导负责替代应用分发的团队。（来源：彭博社）

「WPS 崩了」后续：服务已恢复，补偿所有用户 15 天会员

8 月 21 日上午，有网友反映 WPS 服务器异常，导致文件无法存档和云文档无法打开。

@WPS 客户服务随后发布公告，确认部分用户受到影响，正在逐步恢复服务。网友在评论区表达不满，要求 WPS 加快修复速度，并询问是否会补偿会员服务。

当天 WPS 服务恢复后，@WPS 客户服务发布消息，宣布为补偿用户，将在 8 月 22 日 0 点至 24 点期间提供 15 天的免费会员领取。（来源：TechWeb）

特斯拉超级充电项目前主管再就业，新东家是 Uber

据外媒报道，特斯拉在 4 月的大裁员中，超级充电项目团队全员因与马斯克的分歧被裁，高级总监 Rebecca Tinucci 也在其中。尽管特斯拉随后在 6 月重新雇佣了部分团队成员，但 Tinucci 并未获重新雇佣。

最新消息显示，Tinucci 将在 9 月 16 日加入 Uber，担任全球可持续发展主管，帮助车队向电动汽车转型。她将向 Uber 移动业务高级副总裁 Andrew Macdonald 汇报工作。（来源：TechWeb）

李斌回应撞脸黑神话金池长老：好多人给我发表情包了

8 月 21 日消息，近日，国产首款 3A 游戏大作《黑神话：悟空》火遍全网。与此同时，有网友发现，该游戏里面的金池长老与蔚来创始人兼 CEO 李斌神情十分相似。

随后，有网友在李斌的微博下面留言称，「斌哥，你在悟空那里火了。」对此，李斌在评论区回应：「好多人给我发表情包了，大家多多支持各个领域的国产精品」「支持国产 3A 大作！」

游戏里的台词「即见未来，为何不拜」，也被车友改成了「即见蔚来，为何不 buy」。对此，李斌评论称「这个梗不错。」（来源：TechWeb）

OpenAI 允许企业客户定制 AI 模型

当地时间 8 月 20 日，OpenAI 发布了一项新功能，允许企业客户使用自己的数据对其模型 GPT-4o 进行定制和微调（fine-tuning），以提升应用程序的性能和准确性。

此举旨在帮助企业在日益激烈的 AI 市场竞争中展示 AI 投资的回报。客户需将数据上传至 OpenAI 服务器，确保数据隐私和安全。微调后的 GPT-4o 可提高应用表现，且功能现已向所有付费开发者开放。

费用方面，GPT-4o 的微调训练费用为每百万个 token 25 美元，并提供限时免费使用额度。（来源：每日经济新闻）

小米集团：第二季度营收 888.9 亿元，同比增长 32%

小米集团公告，第二季度营收 888.9 亿元，同比增长 32%，市场预估 868.5 亿元；第二季度净利润 51.0 亿元，市场预估 38.4 亿元；二季度 NON-IFRS 净利 61.8 亿元，同比增 20.1%。业务分部来看，2024 年第二季度，手机×AIoT 分部收入为人民币 825 亿元，智能电动汽车等创新业务分部收入为人民币 64 亿元。2024 年第二季度，包括智能电动汽车等创新业务经调整净亏损人民币 18 亿元。2024 年第二季度，小米集团境外市场收入为人民币 381 亿元，占总收入的 42.8%。（来源：IT 之家）

滴滴二季度GTV同比增长14.7%，中国出行日均订单量达3300万单

8 月 21 日，滴滴发布 2024 年二季度业绩报告。报告显示，核心平台总交易量为 38.75 亿单，同比增长 17.4%。其中，中国出行总单量为 30.04 亿单，国际业务为 8.71 亿单，分别增长 12.3% 和 39.1%。日均单量创历史新高，中国出行日均 3300 万单，国际业务 957 万单。

二季度滴滴核心平台总交易额（GTV）达 963 亿元，同比增长 14.7%。其中，中国出行 GTV 为 735 亿元，国际业务 GTV 为 228 亿元，分别增长 8.7% 和 39.3%。滴滴本季度实现净利润 17 亿元，归属于普通股股东的净利润为 14 亿元，经调整 EBITA 盈利 13 亿元。

滴滴创始人兼 CEO 程维表示，公司将继续专注提升产品竞争力和运营效率，实现高质量增长。同时，滴滴的不超过 10 亿美元回购计划也在稳步推进，截至 7 月 31 日已回购约 9020 万股 ADS，约合 3.7 亿美元。

vivo X200 外观设计草图曝光：旗下首款高端小直屏旗舰

据爆料，高通和联发科计划于今年 10 月分别发布新一代旗舰移动平台——骁龙 8 Gen4 和天玑 9400。其中，vivo X200 系列将首发天玑 9400，并首次采用小直屏设计，屏幕尺寸介于 6.4 到 6.5 英寸之间，较上一代的 6.78 英寸屏幕更为小巧。

设计方面，vivo X200 将延续经典的后置圆形相机模组，并配备 70mm 潜望式长焦镜头。天玑 9400 芯片采用台积电 3nm 工艺，搭载 Cortex-X925 CPU 和 Immortalis G925 GPU，性能和效率大幅提升。预计 vivo X200 系列将于 10 月发布，与同期亮相的骁龙 8 Gen4 展开竞争。（来源：TechWeb）

《黑神话：悟空》或已回本，PC 和主机也跟着卖爆了

8 月 21 日的数据显示，国产 3A 游戏《黑神话：悟空》在 Steam、WeGame、Epic 和 PlayStation 等平台的总销量已超过 450 万份，总销售额超 15 亿元。首日同时在线玩家峰值达 222 万人，位居 Steam 历史第二。

《黑神话：悟空》制作人冯骥透露，游戏的开发成本约为 5 亿至 8 亿元，意味着游戏可能在首日内成功回本。高盛预测，基准情况下，《黑神话：悟空》在 Steam 上的销量将超过 1200 万份，收入超过 30 亿元，而乐观情况下销量可能达到 2000 万份，收入超过 50 亿元。

游戏的爆火还带动了相关硬件的销售。天猫数据显示，PS5 主机的成交量同比增长超过 100%，DIY 电脑和游戏硬件的销售也显著上升。闲鱼平台上的 PS5 和显卡的搜索与成交量大幅增长，二手市场的交易量创下新高。

A 股市场上，与《黑神话：悟空》相关的游戏股和硬件股也出现了显著上涨。高盛指出，腾讯作为游戏科学的股东，将从中受益，未来可能继续加大对高质量 PC 及主机游戏的投资。（来源：界面新闻）

科技

被误解的「95 后」，在「大厂」发光

admin 2024年8月21日评论

「95 后」作为互联网时代的原住民，正在以其独特的个性和行为模式，逐渐成为职场的主力军。

数据显示，到 2025 年，「95 后」将占据劳动力市场的 27%，成为最大的群体。他们的出现，不仅带来了新的职场文化，也引发了社会的广泛讨论和关注。

在充满了调侃与戏谑的社交媒体中，「95 后」似乎是职场爽剧的主角，他们好像在忙着「整顿职场」，事实上真是这样吗？

我们找三位「95 后」聊了聊，摘除标签滤镜后，「95 后」的形象逐渐具体和清晰了起来。

宋炎徽是一位毕业后就进入互联网大厂的「95 后」。她一边请假追星，一边三年两升，保持生活爱好的同时，完成职场上升。

同样在职场快速成长的还有赵久霞和黄秀创。

面试时，控制科学与工程专业的赵久霞被「万人万单实时匹配」吸引，加入美团，成为履约技术侧的工程师。办公室里，她通过运筹优化的方法，帮助骑手提升订单的顺路程度和收入；办公室外，她是榜上有名的吃鸡高手，还曾受邀去官方的职业联赛（PEL）现场当战队解说嘉宾。

农大毕业的黄秀创则成为了一名水产采购员。工作状态的他不是在产地考察鲈鱼，就是在花鸟鱼虫市场调研，别人在工位种绿植，他在工位养螃蟹。

「95 后」在职场中的活跃表现，以及他们对工作与爱好愉快共存的追求，让人不禁好奇：在他们的眼中，像美团这类第一梯队大厂是否依然是职业发展的理想之地？这三位「95 后」，将用他们的亲身经历，给我们一个答案。

01 在职场独当一面的「95 后」

在美团做用户运营的炎徽，因为每个节点的业绩都远超过预期，实现了三年内两次晋升。其实，这种「目标导向」是炎徽学生时期的一种延续。

本科毕业于中央财经大学，硕士毕业于中国人民大学，炎徽凭借坚定的目标和明确的规划顺利完成考研。她制定了详尽的备考计划，合理分配每个阶段的学习任务，并严格执行。在考试策略上，炎徽注重发挥自己的优势，确保在强项上取得满分，同时在弱项上保持稳定表现，避免失分。

炎徽在职业选择上展现了同样的洞察力和决策力。在自我分析后，她认识到自己更适合追求创新和挑战的工作环境，因此她果断放弃了国企的 offer，选择加入美团。在职场上，她将自身的逻辑分明和强大执行力融入日常工作。在注重方法论的美团，原本就思路清晰的炎徽变得做事更有章法。

以站内渠道拓展项目为例，炎徽需要从业务增长的目标出发，思考清楚潜在用户群的画像是怎样的，哪些渠道有机会，怎样打通触达，怎样提升转化……并通过横向跨部门协同把这件事做成。

对炎徽而言，将目标分解并成功实现的过程本身就是一种持续的激励。她认为，晋升是对自己工作成果的自然回报，而非刻意追求的结果。

与炎徽的目标导向不同，久霞更注重探索行动的起点和内在驱动力。她致力于寻找点燃热情的火花，追求那些激发她投身工作的真正兴趣所在。

大学考入西安交大经管本硕连读，久霞在本科时期试图通过积极体验各种实践活动寻找自己的热爱。参加创业大赛，运营公众号，参加商业路演并且拿奖，虽然在许多项目中都拿到了好成绩，但是久霞始终没有找到自己想要的一种「满足感」，直到在台湾大学参加交换生计划时，久霞接触到运筹优化和机器学习，她发现，用数学方法解决现实世界中切实存在的问题，是一件多么有魅力的事情，以至于自己第一次不是出于责任心，是因为发自心底的喜欢，去废寝忘食地投入项目中去。

这种「热爱」一旦被久霞所体验，便深深植根于心。在毕业校招时，她心中有一个明确的目标：成为一名专注于运筹优化的工程师。尽管久霞收到了多家企业的 offer，但是只有美团的面试官点燃了她的热情——「在每一个 10 秒内解决万人万单匹配任务」。

「这正是一个经典的运筹优化问题，」久霞回忆道，「它不仅极具挑战性，更是我渴望攻克的难题！」

久霞评价起自己的工作却保持着谨慎的态度，她解释说这是因为周围的同事都非常出色：「许多都是来自清华北大的顶尖人才，他们提出的解决方案既优美又逻辑缜密！」

与执着追寻自己内心的热情不同，秀创的性格更偏向一种「随遇而安」——接受有限选择里最好的机会，然后尽全力把它做好。

从中国农业大学水产养殖专业毕业，秀创在 2023 年入职美团，成为一名水产采购员，为小象超市的货品做采购工作。与毕业时设想的大厂工作不同，这是一个上升空间没有「天花板」的岗位，秀创被赋予足够的自由度探索新项目，每天的工作状态也很灵活，工作时不是在产地考察，就是在调研花鸟鱼虫市场。

入职未满一年，秀创便注意到了「水产宠物」这一新兴市场潜力。他的洞察力和主动性得到了主管的认可，随后秀创就成为了这一新项目的负责人。

为了深入了解不同的水宠，秀创在工位上亲自养起了螃蟹和鱼，还原用户饲养体验并研究水产宠物的生活习性和养殖条件。面对这个全新的项目，秀创知道没有现成的规则可循，一切都需要他从零开始构建。

他着手重新定义了水产宠物的采购、上架和物流标准，这不仅是一项挑战，也是一次创新。在这个过程中，秀创发现对于水产宠物的商品属性，不能套用鲜活水产的标准，需要分开考虑，因为用户的视角不一样。他总结并提炼出了一套自己的考察维度，例如相守蟹，甚至还规定了蟹壳宽度的标准。由于没有先前的内部经验可供参考，秀创的每一步都是在自我探索和实践中前行，但也正是这些经历，极大地推动了他的个人成长和专业提升。目前他的水宠项目已成功上线相守蟹、小金蛙、白玉蜗牛和小乌龟。

02 「95 后」的双面精彩：爱好不将就，职场不潦草

做采购的工作并不遵循传统的朝九晚五模式，秀创的工作时间往往根据任务的紧迫性而定。即便如此，秀创依然坚持每隔一两个月旅游一次，每年追 4、5 场演唱会。被问到喜欢哪些歌手时，秀创说：「我喜欢实力派的，周杰伦、林俊杰、陶喆这些。」

同样有着丰富爱好的，还有久霞。

说起爱好，重庆妹子久霞很自豪地说，自己算是个「吃鸡」高手。在「吃鸡」里，国服前 500 会得到「无敌战神」的称号，久霞的历史最高排位在前 100，重庆市第六名。久霞还曾受邀去官方的职业联赛（PEL）现场当战队解说嘉宾，「虎扑『吃鸡』论坛很多人认识我。」

游戏之外，久霞养了一只可爱的金渐层，起名「小呆呆」，她还将自己在公司工作软件的签名改成了「已经有猫的数据女工 7 号」。内部用来沉淀知识的「学城」还被久霞用来分享自己的养猫日常，给同事们「云吸猫」，帮助大家减轻压力放松心情。

三年两升的炎徽，也没有因为工作放弃生活。恰恰相反，她是一个会为了追星专门请假的姑娘。

「请假追星我觉得挺正常的呀，」炎徽说道：「因为不一定什么时候他们就会有线下活动，我就会去应援，现场拍图，或者去听演唱会。」

对 idol 的这种喜欢，其中潜藏着的是炎徽未能实现的有关艺术的梦想。

炎徽说，自己从小就喜欢唱歌、跳舞、画画，现在自己也喜欢剪视频。考研时也考虑过要不要突破一下专业，考编导类专业。「我是个『J』人，不止考虑喜欢什么，还会考虑自己到底能不能做好这些事情。」炎徽说，编导类专业对文字功底要求很高，而炎徽自评并不擅长写作。「我觉得想清楚了，做决定就不会『既要又要』，还是掂量着自己的能力来。」

说到 16 型人格，炎徽说，自己是 ISFJ，但也只是测着玩，并不当真。「据说这个类型是『讨好型人格』，纯瞎说，哈哈，我什么样我还不知道吗，让你来定义？」

03 应届生进「大厂」，还是最优选择吗？

能够快速适应职场环境，并同步将自己的生活发展起来，少不了外界的帮助。三个人在谈到工作时，都提到了美团「mentor 制度」。

所谓「mentor 制度」，就是美团给每一位新入职的员工分配一位老员工，充当他们在这里从生活到工作的指导员角色。炎徽说，自己刚入职的时候，岗位还没有确定，自己也不知道该如何做选择。对此，她的 mentor 根据不同岗位是否适合炎徽的个人成长给到了具体的建议，这也帮助炎徽后续找到自己心仪的岗位，并顺利完成了每一个季度的考核。

刚来美团时，炎徽思考业务时总是不得法。在 mentor 的帮助下，炎徽扎扎实实锤炼职场基本功，渐渐学会了用体系化的方法论拆解目标，培养了良好的工作习惯。随着工作方法的建立，炎徽身上的职责也越来越大，从最初负责子项目分支，到负责子项目，再到现在可以把控一个主项目，炎徽发自内心地说，「业务的发展曲线就是我的成长曲线。」

与用户具体场景的链接让炎徽深刻感受到自己工作的意义，她的项目直接影响到了许多人的日常生活。一次，炎徽惊喜地发现，远在东北老家的家人也对她操盘的项目赞不绝口。她自豪地告诉家人，「这个项目，就是我负责的！」

对此秀创有着相同的感受。「每次上架一个新品，在评论区看到用户的留言反馈，甚至在社交软件刷到大家自发的分享与好评，都会收获成就感。」

入职不到 1 年，秀创就能主动发起新项目并担任负责人，这完全出乎他的预料。这让秀创深刻体会到，大厂并非外界所想象的那样只是扮演螺丝钉的角色，尤其是在业务场景如此丰富的美团，实际上充满了广阔的发展空间和自由度。

相比秀创在创新项目上的收获，久霞的成就感则来自于用户的真实反馈。虽然是工程师，但是久霞最喜欢的一个环节其实是每次策略迭代后，约骑手做访谈。比如骑手反馈顺路订单的问题后，久霞就和同事们对「顺路订单」的识别进行了更精细的迭代。后期再回访，骑手反映路线改善后顺路程度得到了提升。得知自己的工作帮助到了骑手，久霞感受到这份工作带来的价值感。

「95 后」并非外界所误解的「任性」或「自我」，而是有着清晰目标和坚定追求的一代。他们凭借着对新生事物的敏感度和接受度，在工作岗位上抓住机遇，崭露头角。无论是与业务同频成长的炎徽，还是工作成就感爆棚的久霞，亦或是被赋予足够自由度的秀创，他们都在用自己的成长告诉我们，美团这类第一梯队大厂，依旧是校招生职场第一站的理想之地。

尤其是如果幸运地进入到一家利于应届生成长的公司，其所倡导的职业习惯、工作方式、沟通机制等都会悄然植入应届生的思维，形成「原始代码」。

他们带着职场第一站赋予的「原始代码」，继续在职场路上乘风破浪。