在当今全球化的商业环境中，跨国公司在人权方面的责任愈发引人关注，尤其是对男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者（LGBTI+群体）的保护以及性别平等的推动。
联合国人权与跨国公司和其他商业企业问题工作组主席费尔南达·霍本海姆近日接受了《联合国新闻》记者张静的采访，深入阐述了跨国公司在促进人权方面的角色及其应承担的责任。她强调，跨国公司必须积极应对人权风险，特别是在冲突地区和高风险群体的运营中，确保其商业行为不会对人权造成损害。
联合国人权与跨国公司和其他商业企业问题工作组主席费尔南达·霍本海姆近日接受了《联合国新闻》记者张静的采访，深入阐述了跨国公司在促进人权方面的角色及其应承担的责任。她强调，跨国公司必须积极应对人权风险，特别是在冲突地区和高风险群体的运营中，确保其商业行为不会对人权造成损害。
在当今全球化的商业环境中，跨国公司在人权方面的责任愈发引人关注，尤其是对男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者（LGBTI+群体）的保护以及性别平等的推动。
联合国人权与跨国公司和其他商业企业问题工作组主席费尔南达·霍本海姆近日接受了《联合国新闻》记者张静的采访，深入阐述了跨国公司在促进人权方面的角色及其应承担的责任。她强调，跨国公司必须积极应对人权风险，特别是在冲突地区和高风险群体的运营中，确保其商业行为不会对人权造成损害。
联合国人权与跨国公司和其他商业企业问题工作组主席费尔南达·霍本海姆近日接受了《联合国新闻》记者张静的采访，深入阐述了跨国公司在促进人权方面的角色及其应承担的责任。她强调，跨国公司必须积极应对人权风险，特别是在冲突地区和高风险群体的运营中，确保其商业行为不会对人权造成损害。