日本经产省允许跨性别职员使用所有女厕所关于日本经济产业省此前曾对跨性别职员在职场使用女厕所进行限制的问题，有消息显示，该省已经允许员工跨性别职员使用办公场所内的所有女厕所。去年，最高法院就这一问题作出判决，指出人事院允许进行限制的应对是违法的。
一名被诊断患有性别认同障碍并作为女性生活的经济产业省职员此前只被允许使用距离她办公室2层以上楼层的女厕所，为此她向负责国家公务员人事管理等事务的人事院提出诉求，要求予以改善，但却遭到回绝。对此，她认为人事院的应对不当，并提起诉讼，去年7月，最高法院作出判决，认为人事院允许进行限制的应对是违法的。
有消息显示，这之后，根据人事院关于厕所使用限制的重新裁定，经济产业省已经通知这名职员可以使用该省办公场所内的所有女厕所。
这是最高法院在有关性少数群体职场环境的诉讼中首次做出判断的案例，在判决之后，经济产业省将做出何种应对曾一直备受关注。